Durata
Metodologia didattica
Presenza, Aula Virtuale
Attestato
Attestato di Frequenza e Profitto
OKR (Objectives and Key Results), obiettivi e risultati chiave, è un framework agile per fissare obiettivi e risultati a livello aziendale, di team o personale. Conosciuto oggi come sistema di valutazione delle performance di Google, il modello OKR è stato appreso negli anni 70 da John Doerr direttamente dall’allora CEO di Intel, Andy Grove. Da allora Doerr ha insegnato il metodo a centinaia di organizzazioni. Il focus del metodo sono due elementi: gli obiettivi, che devono essere raggiunti e i risultati chiave, ovvero come si raggiungono gli obiettivi.
Usato correttamente, il metodo OKR può portare a maggiore trasparenza, allineamento, focalizzazione e agilità nella tua azienda. La formazione è rivolta a tutto il personale aziendale e fornisce le competenze per determinare obiettivi e risultati chiave.
Kinetikon mette a disposizione, per chi desidera approfondire, un percorso consulenziale personalizzato con sopralluogo per le aziende interessate a provare nella pratica l’utilizzo degli OKR. Contattaci per maggiori informazioni.
A chi è rivolto il corso OKR: progetto di implementazione?
Programma didattico
- Vantaggi di un sistema per obiettivi
- Cultura OKR
- Leggi fondamentali del framework
- Da dove partire nel definire la propria strategia con gli OKR:
- Strategy Canvas: come funziona e come completarlo
- Output VS Outcome, l’execution e il suo monitoraggio
- Lavoro individuale su Miro
- I 3 step del reporting OKR
- Review degli strategy canvas definiti in precedenza e spunti di miglioramento
- Come sfruttare il reporting periodico per garantire il miglioramento continuo.
- Allineamento con gli OKR
- Allineamenti verticali e orizzontali
- Come utilizzare gli OKR e i report per creare un flusso di feedback continuo.
- OKR di breve e lungo periodo
- North star alignment
- Spunti operativi per partire con l’adozione e diffusione in azienda.
Obiettivi del corso
A fine corso, i partecipanti saranno in grado di:
- Conoscere e comprendere i vantaggi del modello OKR
- Determinare gli obiettivi a livello individuale e di team
- Gestire un ciclo OKR
- Conoscere e gestire gli errori comuni nell’applicazione del modello OKR
Compila il form per maggiori informazioni
Compila il form: ti risponderemo il più presto possibile. Puoi selezionare più corsi tenendo premuto il tasto CTRL. Non trovi il corso che cerchi? Contattaci per raccontarci le tue esigenze e costruire insieme un programma formativo su misura.
Formazione finanziata
I Fondi Paritetici Interprofessionali offrono alle aziende aderenti la possibilità di coprire i costi della formazione aziendale e individuale destinata ai propri dipendenti.
Kinetikon ti offre un supporto completo in ogni fase: dall’analisi di fattibilità alla presentazione della domanda, fino alla rendicontazione e all’ottenimento del finanziamento.
Compila il form qui sopra e scopri come finanziare questo corso.
FAQ – Domande Frequenti
In quali date si svolge il corso?
Non ci sono date programmate, ma puoi scegliere il periodo di partenza della formazione.
Il corso viene erogato in presenza o online?
Puoi scegliere la formazione online, in presenza o blended. Per quanto riguarda la formazione online, mettiamo a disposizione la nostra piattaforma dedicata e conforme ai requisiti di monitoraggio dei Fondi Interprofessionali.
Il corso è finanziabile?
Collaboriamo attivamente con i Fondi Interprofessionali e siamo specializzati nella gestione della formazione finanziata. Ti forniremo tutte le informazioni sulle opportunità di finanziamento disponibili per il corso di tuo interesse.
Il corso è adatto a professionisti con diversi livelli di esperienza?
Certo: durante la sessione di allineamento, adeguiamo i contenuti formativi in base al livello di esperienza dei partecipanti, garantendo un percorso adatto sia ai principianti, sia agli esperti.
Come viene strutturato il corso per garantire una formazione su misura per la mia azienda?
Il programma didattico che trovi in questa pagina è solamente una traccia. Prima dell’avvio del corso, organizziamo una sessione di allineamento con il consulente che condurrà la formazione, per definire insieme un programma completamente personalizzato.
In quali termini il corso è personalizzabile?
Il percorso formativo si adatta alle tecnologie e alle piattaforme già in uso nella tua azienda. In caso di prima adozione, Kinetikon offre anche consulenza per la scelta della piattaforma, del linguaggio, del vendor o dello strumento più idoneo. Inoltre, la formazione è modulare e focalizzabile sugli argomenti in cui il tuo team necessita di approfondimenti specifici.
Come posso richiedere maggiori informazioni o una consulenza personalizzata?
Contattaci via email all’indirizzo formazione@kinetikon.com, oppure utilizza il form dedicato su questa pagina o nella sezione contatti del nostro sito. Il nostro team è sempre pronto a fornire supporto e consulenza personalizzata.
