Formazione finanziata per Donne e Over 50 con l’Avviso 5/2022 di Fondimpresa
Con l’Avviso 5/2022, Fondimpresa mette a disposizione complessivamente 10 milioni di euro per finanziare la formazione nelle aziende delle donne di tutte le età e dei lavoratori over 50 delle PMI.
I piani formativi possono essere sia aziendali, sia interaziendali, ma non è permesso l’utilizzo dei voucher formativi. Il Piano interaziendale prevede la partecipazione di massimo 20 aziende.
Beneficiari e destinatari della formazione finanziata
Possono partecipare all’Avviso 5/2022 tutte le aziende con le seguenti caratteristiche:
- Essere aderenti a Fondimpresa ed avere un saldo attivo del proprio Conto Formazione;
- Aver maturato sul proprio Conto Formazione, nel periodo di adesione a Fondimpresa, un accantonamento medio annuo non superiore a € 10.000
- Appartenere alla categoria comunitaria delle PMI
- Non aver presentato nessun Piano a valere sugli avvisi 2/2020 e 3/2021
I destinatari della formazione finanziata sono i lavoratori dipendenti, anche in cassa integrazione guadagni o in CIGD e gli apprendisti delle imprese aventi le caratteristiche sopracitate ed esclusivamente:
- Le donne di tutte le età;
- I lavoratori che abbiano compiuto 50 anni alla data di presentazione del Piano.
Inoltre, il Piano formativo per l’avviso 5/2022 prevede la partecipazione di almeno 5 lavoratori per un minimo di 12 ore di formazione pro-capite in una o più azioni formative valide.
Caratteristiche della formazione
Il Piano Formativo può riguardare tutte le metodologie didattiche e le aree tematiche finalizzate allo sviluppo delle competenze del personale coinvolto. Sono escluse le ore di formazione che comportano lo svolgimento di attività produttive. In ragione delle competenze da traguardare deve essere prevista per ogni azione formativa la certificazione delle competenze.
Sono ammesse invece, le attività formative erogate per conformare le imprese alla normativa nazionale in materia di formazione obbligatoria sulla sicurezza, nella misura massima del 20% delle ore complessive. Le aziende che intendono realizzare, anche in parte, attività formative per conformarsi alla normativa nazionale obbligatoria devono necessariamente optare per il Regolamento (UE) 1407/2013.
Intensità del finanziamento
Il contributo aggiuntivo richiesto a Fondimpresa sulla base del preventivo di spesa del Piano deve rispettare la seguente intensità massima per azienda beneficiaria:
| Maturando iniziale anno in corso sul Conto Formazione * | Massimale Contributo aggiuntivo Azienda* |
| fino a € 250 | € 1500 |
| Oltre € 250 e fino a € 3000 | € 3000 |
| Oltre € 3000 e fino a € 10.000 | 100% del Maturando aziendale di inizio anno |
| Oltre € 10.000 | Domanda non ammissibile |
*Su tutte le matricole INPS aziendali
Tempistiche e Scadenze
Le aziende potranno procedere all’attivazione del Piano formativo a valere sull’Avviso 5/2022 tramite la specifica funzionalità a partire dal 1 settembre 2022; la presentazione delle domande sarà consentita dalle ore 9:00 del 30 settembre 2022 fino alle ore 13:00 del 30 dicembre 2022.
La formazione deve essere avviata entro 30 giorni dall’approvazione del Piano da parte di Fondimpresa.
Il testo integrale dell’Avviso è disponibile a questo link.
