Avviso 3/2022 – Fondimpresa: Politiche Attive
L’Avviso 3/2022 di Fondimpresa mette a disposizione delle aziende aderenti la possibilità di finanziare interventi di formazione finalizzati alla qualificazione e riqualificazione di lavoratori disoccupati e/o inoccupati da assumere nelle imprese aderenti al termine del percorso formativo.
Ambito di intervento e caratteristiche della formazione
Il Piano formativo può essere aziendale o interaziendale (nella stessa regione), e in più regioni nel caso di imprese multi-localizzate.
Ogni piano formativo deve essere riconducibile alla formazione finalizzata alla qualificazione o riqualificazione o aggiornamento delle competenze, beneficiata da aziende che, in risposta al fabbisogno di figure professionali difficilmente reperibili, procedano a formare disoccupati e/o inoccupati ai fini di una successiva assunzione.
Non sono ammissibili nel Piano le attività formative organizzate per conformare le imprese alla normativa nazionale obbligatoria in materia di formazione.
Le azioni formative possono essere erogate sia in presenza che a distanza. In ragione delle competenze da traguardare deve essere prevista per ogni azione formativa la certificazione delle competenze secondo la normativa regionale. Gli interventi di formazione devono avere una durata minima di 100 ore e massima di 200 ore. Il singolo lavoratore può frequentare un massimo di 320 ore di formazione, in una o più azioni formative. Ogni singola azione formativa deve prevedere un minimo di 6 partecipanti e rivolgersi ad un massimo di 15.
Destinatari della formazione e beneficiari
I destinatari della formazione sono i lavoratori disoccupati, inoccupati coinvolti nelle azioni formative del piano finalizzate alla qualificazione/riqualificazione e/o aggiornamento delle competenze, promosse da aziende che in risposta al fabbisogno di figure professionali difficilmente reperibili nel mercato locale del lavoro, procedano a formarli. Si precisa che il partecipante si intende formato quando ha frequentato almeno il 70% delle ore programmate per la singola azione.
Ogni piano formativo deve prevedere almeno 6 destinatari. È possibile ammettere nei percorsi formativi partecipanti la cui assunzione da parte dell’azienda proponente è avvenuta dopo la presentazione della domanda di finanziamento.
Tempistiche e scadenze
La formazione deve essere erogata entro un mese e portata a termine entro 6 mesi dall’avvio.
I piani formativi possono essere presentati a partire dalle ore 9.00 del 10 maggio 2022 fino ad esaurimento risorse e comunque non oltre le ore 13.00 del 31 dicembre 2022.
Il testo integrale dell’avviso è disponibile a questo link.
