Fondirigenti: Avviso 1/2026 – Formazione per le competenze Manageriali
L’Avviso 1/2026 di Fondirigenti è dedicato al rafforzamento delle competenze manageriali come leva strategica per la creazione di valore nel sistema produttivo. All’Avviso sono destinati €18 milioni ed è indirizzato a supportare le competenze dei manager dipendenti delle aziende iscritte al Piano.
Oggetto dell’Avviso è la creazione di valore nelle imprese mediante la leva manageriale, con particolare attenzione ai percorsi che rafforzino innovazione, competitività e sviluppo organizzativo.
Beneficiari e destinatari del piano formativo
I beneficiari dell’Avviso 1/2026 sono tutte le imprese del territorio italiano che abbiano un’iscrizione attiva a Fondirigenti. Non possono partecipare all’Avviso le aziende in stato di fallimento, liquidazione coatta amministrativa o amministrazione straordinaria.
Ogni azienda beneficiaria può richiedere un finanziamento massimo di € 15.000.
I destinatari della formazione sono invece esclusivamente i dirigenti occupati presso le aziende aderenti a Fondirigenti.
Alle attività formative potranno comunque partecipare altre figure, esclusivamente in qualità di auditori, come: imprenditori, manager, giovani manager non inquadrati come dirigenti.
Avviso 1/2026 Fondirigenti: ambiti di intervento
Ogni azienda partecipante può scegliere una tra le seguenti macro Aree di intervento
Area 1 – Gestione delle Risorse Umane
Quest’area riguarda la capacità dei dirigenti di gestire e valorizzare le persone
- Obiettivi: aumentare la motivazione, ridurre il turnover (retention) e rafforzare la cultura aziendale.
- Temi chiave: analisi dello skill gap, sistemi di valutazione (KPI e premianti), inclusione (DEI), benessere organizzativo e prevenzione del burnout.
- Leadership: si forma un manager capace di coaching e di gestire il cambiamento.
Area 2 – Organizzazione dei Processi Produttivi
Tratta delle competenze per semplificare e ottimizzare il lavoro. Si lavora sulla struttura del lavoro per renderla più fluida, eliminando sprechi e inefficienze operative.
- Obiettivi: migliorare la qualità dei risultati, velocizzare le decisioni e garantire il coordinamento tra diverse funzioni aziendali.
- Temi chiave: Lean Management (riduzione sprechi), mappatura dei processi, gestione del lavoro ibrido, Project Management e metodologie Agile.
- Resilienza: include lo Strategic Foresight per anticipare scenari futuri e la gestione dei rischi operativi.
Area 3 – Utilizzo Evoluto della Tecnologia
Questa area si concentra sulla trasformazione digitale come leva decisionale. Si tratta di integrare l’innovazione tecnologica, inclusa l’Intelligenza Artificiale, in modo strategico ed etico.
- Obiettivi: passare a un modello data-driven (guidato dai dati) per ridurre errori, automatizzare i compiti ripetitivi e aumentare la competitività.
- Temi chiave: IA generativa e Prompt Engineering, Data Literacy, Cybersecurity, Business Intelligence e automazione dei workflow (RPA).
- Etica e Sostenibilità: grande attenzione all’uso responsabile dell’IA, alla privacy e al “Green IT” per una crescita sostenibile.
Modalità di svolgimento della formazione
La formazione può essere erogata esclusivamente da enti o professionisti che rientrano in almeno una delle seguenti categorie:
- Ente accreditato presso la Regione;
- Ente in possesso della Certificazione UNI EN ISO 9001:2015 (settore EA 37) e successive
edizioni; - Università italiana/estera;
- Ente con sistema di gestione della qualità certificato a livello internazionale;
- Ente di cui all’art. 1 della legge 40/87 riconosciuto dal Ministero del Lavoro;
- Istituto Tecnico e Istituto tecnico Superiore
- ITS che rilasciano titoli di istruzione secondaria;
- Professionista in possesso di idonea certificazione;
- Professionista con almeno 5 anni di esperienza inerente al contenuto formativo da erogare.
Tempistiche e scadenze
Le aziende potranno procedere all’attivazione del Piano formativo a valere sull’Avviso 1/2026 di Fondirigenti tramite l’Area Riservata a partire dalle ore 12.00 del 18 marzo 2026 fino alle ore 12.00 del 23 aprile 2026.
Il testo integrale dell’Avviso è disponibile a questo link.
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