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05 Gennaio 2024

Fondimpresa: Avviso 5/2023
Upskilling e reskilling dei lavoratori in cassa integrazione

Con l’Avviso 5/2023, Fondimpresa finanzia percorsi di formazione dei lavoratori destinatari di trattamenti di integrazione salariale. Tali percorsi possono concorrere anche alla realizzazione delle iniziative di carattere formativo o di riqualificazione dei lavoratori beneficiari di integrazioni salariali straordinarie.

Ambito di riferimento e modalità formative

Il Piano formativo può essere aziendale, interaziendale, territoriale o settoriale. I Piani formativi devono riguardare interventi direttamente connessi all’incremento delle competenze dei lavoratori dipendenti delle aziende aderenti ed in particolare a percorsi di upskilling e/o reskilling orientati al mantenimento del livello occupazionale.

La formazione può essere erogata: in aula, attraverso seminari, in modalità action learning, in FAD, in affiancamento o tramite sessioni di coaching. Non è prevista la modalità training on the job.
Sono escluse le attività di formazione organizzate per conformare le imprese alla normativa nazionale obbligatoria in materia di formazione.

Le azioni formative devono avere una durata non inferiore alle 40 ore e non superiore alle 320 ore. Ogni azione formativa deve prevedere minimo 4 lavoratori, ed è necessario che almeno 4 lavoratori abbiano partecipato per il 70% delle ore programmate.

Avviso 5/2023 fondimpresa - upskilling e reskilling per lavoratori in cassa integrazione

Destinatari della formazione finanziata

I partecipanti alla formazione finanziata grazie all’avviso 5/2023 di Fondimpresa sono i lavoratori dipendenti, anche apprendisti destinatari di un trattamento di integrazione salariale, quali nello specifico:

  • Cassa integrazione ordinaria
  • Cassa integrazione straordinaria
  • Assegno di solidarietà

Il trattamento di integrazione salariale deve essere fruito, anche parzialmente, entro la fine del periodo dell’erogazione delle attività formative previste nel Piano.

Durata e tempistiche

Le attività di erogazione della formazione devono essere concluse entro 6 mesi dalla data di ricevimento della comunicazione di ammissione a finanziamento del Piano.

Il Piano formativo può essere presentato:

  • per la prima scadenza, a partire dalle ore 9.00 del 18 gennaio 2024 fino alle ore 13.00 del 29 marzo 2024.
  • per la seconda scadenza, a partire dalle ore 9.00 del 2 aprile 2024 fino alle ore 13.00 del 4 giugno 2024.

Il testo integrale dell’Avviso è disponibile a questo link.

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