Durata
Metodologia didattica
Attestato
Attestato di Frequenza e Profitto
Il corso per datori di lavoro introduce l’obbligo di formazione generale in materia di salute e sicurezza sul lavoro, introdotto dal nuovo Accordo Stato Regioni del 2025, anche per chi non svolge il ruolo di RSPP.
È rivolto a titolari di imprese, liberi professionisti, soci amministratori o legali rappresentanti che devono acquisire consapevolezza dei rischi aziendali e degli obblighi prevenzionistici. La durata del corso base è di 16 ore, suddivise in modulo giuridico‑normativo e modulo su organizzazione e gestione SSL e prevede un aggiornamento quinquennale di almeno 6 ore.
A chi è rivolto il corso Sicurezza per il Datore di Lavoro?
Datori di lavoro.
Programma didattico
Modulo 1
- Sistema normativo: D.lgs. 81/08, gerarchia delle fonti, principi generali di prevenzione e tutela della salute.
- Obblighi del datore di lavoro: DVR, nomine, formazione, informazione.
- Responsabilità penali, civili e amministrative; delega e subdelega.
- Relazioni con organi di vigilanza e conseguenze delle violazioni.
Modulo 2
- Sistema di prevenzione aziendale: nomine obbligatorie.
- Valutazione dei rischi: metodologia, contenuti, piani di miglioramento, coinvolgimento lavoratori.
- Gestione operativa: procedure di sicurezza, DPI, emergenze, formazione/informazione, appalti (DUVRI).
- Integrazione sicurezza nei processi aziendali: budget, acquisti sicuri, manutenzione, indicatori di performance, audit interni.
- Promozione cultura sicurezza: comunicazione, coinvolgimento management e lavoratori.
- Casi studio su DVR e deleghe
- Verifica di apprendimento
Obiettivi del corso
Al termine del corso i partecipanti saranno in grado di:
- Comprendere gli obblighi normativi generali e le responsabilità personali e aziendali in materia di sicurezza.
- Organizzare il sistema prevenzionistico aziendale, inclusa la valutazione dei rischi e la nomina delle figure chiave.
- Gestire le relazioni con RSPP, RLS, medico competente e vigilanza esterna per un efficace controllo dei rischi.
- Adottare decisioni strategiche su risorse, procedure e formazione per prevenire infortuni e malattie professionali.
- Promuovere una cultura della sicurezza integrata nei processi aziendali.
Compila il form per maggiori informazioni
Compila il form: ti risponderemo il più presto possibile. Puoi selezionare più corsi tenendo premuto il tasto CTRL. Non trovi il corso che cerchi? Contattaci per raccontarci le tue esigenze e costruire insieme un programma formativo su misura.
Formazione finanziata
I Fondi Paritetici Interprofessionali offrono alle aziende aderenti la possibilità di coprire i costi della formazione aziendale e individuale destinata ai propri dipendenti.
Kinetikon ti offre un supporto completo in ogni fase: dall’analisi di fattibilità alla presentazione della domanda, fino alla rendicontazione e all’ottenimento del finanziamento.
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FAQ – Domande Frequenti
In quali date si svolge il corso?
Non ci sono date programmate, ma puoi scegliere il periodo di partenza della formazione.
Il corso viene erogato in presenza o online?
Puoi scegliere la formazione online, in presenza o blended. Per quanto riguarda la formazione online, mettiamo a disposizione la nostra piattaforma dedicata e conforme ai requisiti di monitoraggio dei Fondi Interprofessionali.
Il corso è finanziabile?
Collaboriamo attivamente con i Fondi Interprofessionali e siamo specializzati nella gestione della formazione finanziata. Ti forniremo tutte le informazioni sulle opportunità di finanziamento disponibili per il corso di tuo interesse.
Il corso è adatto a professionisti con diversi livelli di esperienza?
Certo: durante la sessione di allineamento, adeguiamo i contenuti formativi in base al livello di esperienza dei partecipanti, garantendo un percorso adatto sia ai principianti, sia agli esperti.
Come viene strutturato il corso per garantire una formazione su misura per la mia azienda?
Il programma didattico che trovi in questa pagina è solamente una traccia. Prima dell’avvio del corso, organizziamo una sessione di allineamento con il consulente che condurrà la formazione, per definire insieme un programma completamente personalizzato.
In quali termini il corso è personalizzabile?
Il percorso formativo si adatta alle tecnologie e alle piattaforme già in uso nella tua azienda. In caso di prima adozione, Kinetikon offre anche consulenza per la scelta della piattaforma, del linguaggio, del vendor o dello strumento più idoneo. Inoltre, la formazione è modulare e focalizzabile sugli argomenti in cui il tuo team necessita di approfondimenti specifici.
Come posso richiedere maggiori informazioni o una consulenza personalizzata?
Contattaci via email all’indirizzo formazione@kinetikon.com, oppure utilizza il form dedicato su questa pagina o nella sezione contatti del nostro sito. Il nostro team è sempre pronto a fornire supporto e consulenza personalizzata.
