Durata

8 ore
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Metodologia didattica

Aula Virtuale, In presenza
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Attestato

Attestato di Frequenza e Profitto

Il corso di formazione specifica per lavoratori a rischio medio ha una durata di 8 ore e mira a trasferire ai lavoratori le competenze per identificare, valutare e gestire i rischi specifici legati alle mansioni svolte e al contesto lavorativo di appartenenza.
Il corso entra nel merito delle dinamiche operative, analizzando le procedure di prevenzione e protezione tipiche dei comparti a rischio medio. La didattica è focalizzata sulla consapevolezza del rischio e sull’adozione di comportamenti sicuri, fornendo gli strumenti necessari per prevenire infortuni e malattie professionali, in linea con le ultime direttive in materia di igiene e sicurezza sul lavoro.
Il corso ha una validità di 5 anni, al termine dei quali è obbligatorio il corso di aggiornamento di 6 ore. Il lavoratore deve aver già frequentato il modulo di Formazione Generale (4 ore) prima di accedere a questo modulo specifico.

A chi è rivolto il corso Sicurezza Specifica Rischio Medio?

Tutti i lavoratori delle aziende classificate a rischio medio.

Programma didattico

  • Rischi infortunistici e meccanici generali: Analisi delle attrezzature e dei pericoli connessi.
  • Rischio elettrico: Principi di sicurezza nell’utilizzo di impianti e apparecchiature elettriche.
  • Rischio chimico, fisico e biologico: Valutazione delle esposizioni e misure di contenimento.
  • Movimentazione manuale dei carichi: Tecniche corrette per prevenire patologie muscolo-scheletriche.
  • Ambienti di lavoro e segnaletica: Requisiti dei luoghi di lavoro e interpretazione dei segnali di sicurezza.
  • Attrezzature di lavoro e DPI: Criteri di scelta, utilizzo e manutenzione dei dispositivi di protezione.
  • Rischi organizzativi e stress lavoro-correlato: Gestione degli aspetti psicofisici nell’ambiente di lavoro.
  • Procedure di emergenza: Comportamenti da adottare in caso di primo soccorso, incendio o evacuazione.
  • Test finale

Obiettivi del corso

Al termine del modulo formativo, i partecipanti saranno in grado di:

  • Riconoscere i principali fattori di rischio legati alle proprie mansioni.
  • Applicare correttamente le procedure di sicurezza aziendali.
  • Utilizzare in modo appropriato i Dispositivi di Protezione Individuale (DPI).
  • Comprendere la segnaletica di sicurezza e le modalità di intervento in caso di emergenza.
  • Assolvere agli obblighi normativi previsti per il lavoratore dal Testo Unico sulla Sicurezza.

Compila il form per maggiori informazioni

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    Formazione finanziata

    I Fondi Paritetici Interprofessionali offrono alle aziende aderenti la possibilità di coprire i costi della formazione aziendale e individuale destinata ai propri dipendenti.
    Kinetikon ti offre un supporto completo in ogni fase: dall’analisi di fattibilità alla presentazione della domanda, fino alla rendicontazione e all’ottenimento del finanziamento.
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    FAQ – Domande Frequenti

    Non ci sono date programmate, ma puoi scegliere il periodo di partenza della formazione. 

    Puoi scegliere la formazione online, in presenza o blended. Per quanto riguarda la formazione online, mettiamo a disposizione la nostra piattaforma dedicata e conforme ai requisiti di monitoraggio dei Fondi Interprofessionali.

    Collaboriamo attivamente con i Fondi Interprofessionali e siamo specializzati nella gestione della formazione finanziata. Ti forniremo tutte le informazioni sulle opportunità di finanziamento disponibili per il corso di tuo interesse.

    Certo: durante la sessione di allineamento, adeguiamo i contenuti formativi in base al livello di esperienza dei partecipanti, garantendo un percorso adatto sia ai principianti, sia agli esperti.

    Il programma didattico che trovi in questa pagina è solamente una traccia. Prima dell’avvio del corso, organizziamo una sessione di allineamento con il consulente che condurrà la formazione, per definire insieme un programma completamente personalizzato.

    Il percorso formativo si adatta alle tecnologie e alle piattaforme già in uso nella tua azienda. In caso di prima adozione, Kinetikon offre anche consulenza per la scelta della piattaforma, del linguaggio, del vendor o dello strumento più idoneo. Inoltre, la formazione è modulare e focalizzabile sugli argomenti in cui il tuo team necessita di approfondimenti specifici.

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