Corsi Accordo Stato Regioni 2025

Che cosa cambia con la nuova normativa

La riforma 2025 introduce una struttura formativa più snella ma rigorosa. La distinzione tra Sicurezza Generale e Sicurezza Specifica rimangono fondamentali per ogni lavoratore, con una declinazione dei contenuti basata sul livello di rischio aziendale (Basso, Medio, Alto). L’obiettivo è il trasferimento di competenze operative per la prevenzione degli infortuni.

I profili coinvolti e gli obblighi di aggiornamento

L’adeguamento normativo pone una particolare attenzione a tre figure chiave:

• Lavoratori: devono completare il percorso di formazione generale (concetti base) e specifica (rischi legati alla mansione), con scadenze di aggiornamento periodiche per mantenere la validità della certificazione.
• Preposti: La figura del preposto assume un ruolo centrale nella vigilanza attiva. La formazione e il relativo aggiornamento, obbligatorio ogni 2 anni, sono ora più focalizzati sulle responsabilità di controllo e sulle dinamiche relazionali in cantiere o in azienda.
• Datori di Lavoro: Per chi sceglie di svolgere direttamente i compiti di Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP), i nuovi corsi definiscono competenze gestionali e tecniche aggiornate alle ultime innovazioni tecnologiche e organizzative. L’aggiornamento obbligatorio della formazione è ogni 5 anni.