Durata
Metodologia didattica
Attestato
Attestato di Frequenza e Profitto
Il corso per preposti è un percorso obbligatorio dedicato a chi sovrintende l’attività lavorativa di altri lavoratori, vigilando sul corretto rispetto delle procedure di sicurezza.
Si rivolge a capi squadra, capi turno, responsabili di reparto, capi cantiere, referenti operativi che, anche di fatto, esercitano funzioni di controllo e coordinamento.
La formazione di base dei preposti ha una durata minima di 12 ore, successiva al completamento della formazione generale e specifica da lavoratore, con aggiornamento biennale di almeno 6 ore.
A chi è rivolto il corso Sicurezza Preposti?
Preposti.
Programma didattico
Modulo 1
- Definizione di preposto e richiamo dei principi generali di prevenzione.
- Posizione di garanzia, responsabilità penali e civili, rapporto con datore di lavoro, dirigenti, RSPP, RLS.
- Obblighi specifici del preposto: vigilanza, segnalazione, sospensione delle attività in caso di pericolo grave e immediato.
- Novità del nuovo Accordo Stato‑Regioni 2025 sulla formazione dei preposti.
Modulo 2
- Collegamento tra DVR, procedure di sicurezza e compiti del preposto nella gestione operativa delle attività.
- Organizzazione del lavoro in sicurezza.
- Controllo sull’uso corretto di attrezzature, impianti, macchine e DPI da parte dei lavoratori.
- Registrazione e segnalazione di non conformità, quasi infortuni, incidenti e proposte di miglioramento.
Modulo 3
- Tecniche di comunicazione efficace e assertiva con i lavoratori su temi di sicurezza.
- Gestione dei comportamenti non sicuri, feedback correttivi, gestione dei conflitti e delle resistenze alle regole.
- Promozione della cultura della sicurezza e del coinvolgimento attivo dei lavoratori nei processi di prevenzione.
- Esercitazioni su casi reali (analisi di incidenti, simulazioni di colloqui correttivi, role‑play).
Modulo 4
- Ruolo del preposto nella gestione delle emergenze.
- Verifica dell’apprendimento.
Obiettivi del corso
Al termine del corso, i partecipanti saranno in grado di:
- Comprendere in modo chiaro il proprio ruolo giuridico, i poteri e le responsabilità in materia di salute e sicurezza sul lavoro.
- Esercitare in modo efficace la vigilanza sul rispetto delle misure di prevenzione e protezione e delle istruzioni ricevute.
- Riconoscere comportamenti non sicuri e situazioni di pericolo, intervenendo con autorevolezza e documentando le non conformità.
- Gestire la comunicazione con i lavoratori, con il datore di lavoro, RSPP, RLS e altre figure del sistema prevenzionistico, favorendo la partecipazione attiva.
- Collaborare alla gestione delle emergenze e alla formazione/addestramento sul campo dei lavoratori, in coerenza con procedure e DVR.
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Formazione finanziata
I Fondi Paritetici Interprofessionali offrono alle aziende aderenti la possibilità di coprire i costi della formazione aziendale e individuale destinata ai propri dipendenti.
Kinetikon ti offre un supporto completo in ogni fase: dall’analisi di fattibilità alla presentazione della domanda, fino alla rendicontazione e all’ottenimento del finanziamento.
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FAQ – Domande Frequenti
In quali date si svolge il corso?
Non ci sono date programmate, ma puoi scegliere il periodo di partenza della formazione.
Il corso viene erogato in presenza o online?
Puoi scegliere la formazione online, in presenza o blended. Per quanto riguarda la formazione online, mettiamo a disposizione la nostra piattaforma dedicata e conforme ai requisiti di monitoraggio dei Fondi Interprofessionali.
Il corso è finanziabile?
Collaboriamo attivamente con i Fondi Interprofessionali e siamo specializzati nella gestione della formazione finanziata. Ti forniremo tutte le informazioni sulle opportunità di finanziamento disponibili per il corso di tuo interesse.
Il corso è adatto a professionisti con diversi livelli di esperienza?
Certo: durante la sessione di allineamento, adeguiamo i contenuti formativi in base al livello di esperienza dei partecipanti, garantendo un percorso adatto sia ai principianti, sia agli esperti.
Come viene strutturato il corso per garantire una formazione su misura per la mia azienda?
Il programma didattico che trovi in questa pagina è solamente una traccia. Prima dell’avvio del corso, organizziamo una sessione di allineamento con il consulente che condurrà la formazione, per definire insieme un programma completamente personalizzato.
In quali termini il corso è personalizzabile?
Il percorso formativo si adatta alle tecnologie e alle piattaforme già in uso nella tua azienda. In caso di prima adozione, Kinetikon offre anche consulenza per la scelta della piattaforma, del linguaggio, del vendor o dello strumento più idoneo. Inoltre, la formazione è modulare e focalizzabile sugli argomenti in cui il tuo team necessita di approfondimenti specifici.
Come posso richiedere maggiori informazioni o una consulenza personalizzata?
Contattaci via email all’indirizzo formazione@kinetikon.com, oppure utilizza il form dedicato su questa pagina o nella sezione contatti del nostro sito. Il nostro team è sempre pronto a fornire supporto e consulenza personalizzata.
