Descrizione

Il corso di sicurezza per preposti si rivolge, come da  D.Lgs. 81/08, a “la persona che, in ragione delle competenze professionali e nei limiti dei poteri gerarchici e funzionali adeguati alla natura dell’incarico conferitogli, sovraintende l’attività lavorativa e garantisce l’attuazione delle direttive ricevute, controllandone la corretta esecuzione da parte dei lavoratori ed esercitando un funzionale potere di iniziativa”.

Obiettivi

L’obiettivo generale del corso è quello di fornire ai partecipanti la formazione obbligatoria, in particolare andando ad approfondire la sensibilizzazione in temi di sicurezza e salute sul lavoro.

Conoscenze in uscita

Alla fine del corso di sicurezza per preposti i partecipanti saranno in grado di definire e individuare i principali fattori di rischio e farne una corretta valutazione, individuare le principali  misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione e utilizzare i mezzi di protezione collettivi e individuali messi a disposizione.

Programma didattico

MODULO 1. GIURIDICO – NORMATIVO
• Sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori;
• Gli organi di vigilanza e le procedure ispettive;
• Soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il D.Lgs. . n.81/08: compiti, obblighi, responsabilità e tutela assicurativa;
• Delega di funzioni;
• La responsabilità civile e penale e la tutela assicurativa;
• La “responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni, anche prive di responsabilità giuridica” ex. D.Lgs. n.231/2001, e s.m.i.;
• I sistemi di qualificazione delle imprese e la patente a punti in edilizia;

MODULO 2. GESTIONE ED ORGANIZZAZIONE DELLA SICUREZZA

• Modulo di organizzazione e di gestione della salute e sicurezza sul lavoro (articolo 30, D.Lgs. . n.81/08);
• Gestione della documentazione tecnico amministrativa;
• Obblighi connessi ai contratti di appalto d’opera o di somministrazione;
• Organizzazione della prevenzione incendi, primo soccorso e gestione delle emergenze;
• Modalità di organizzazione e di esercizio della funzione di vigilanza delle attività lavorative e in ordine all’adempimento degli obblighi previsti al comma 3 dell’art. 18 del D.Lgs. . n.81/08;
• Ruolo del responsabile e degli addetti al servizio di prevenzione e protezione.

MODULO 3. INDIVIDUAZIONE E VALUTAZIONE DEI RISCHI

• Criteri e strumenti per l’individuazione e la valutazione dei rischi;
• Rischio da stress lavoro-correlato;
• Il rischio ricollegabile alle differenze di genere, età, alla provenienza da altri paesi e alla tipologia contrattuale;
• Il rischio interferenziale e la gestione del rischio nello svolgimento di lavori in appalto;
• Le misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione dei lavoratori e dei preposti;
• I dispositivi di protezione individuale;
• La sorveglianza sanitaria.

MODULO 4. COMUNICAZIONE, FORMAZIONE E CONSULTAZIONE DEI LAVORATORI

• Competenze relazionali e consapevolezza del ruolo;
• Importanza strategica dell’informazione, della formazione e dell’addestramento quali strumenti di conoscenza della realtà aziendale;
• Tecniche di comunicazione;
• Lavoro di gruppo e gestione dei conflitti;
• Consultazione e partecipazione dei rappresentanti;
• Natura, funzioni e modalità di nomina o di elezione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza.

Caratteristiche del corso
16 ore
Lezione frontale
Dispense
Attestato di frequenza e profitto.