Descrizione

Sono moltissimi i francofoni nel mondo e il francese è una delle lingue ufficiali dell’Unione Europea; esistono migliaia di aziende che lavorano con la Francia rendendo molto richiesta la conoscenza della lingua.

Obiettivi

Il corso di lingua francese si propone i seguenti obiettivi:

  • Acquisire le competenze linguistiche chiave: conversazione, comprensione orale, pronuncia, lessico, lettura e scrittura
  • Sviluppare le seguenti capacità: realizzare presentazioni, partecipare a riunioni, negoziare accordi, motivare e difendere punti di vista aziendali, utilizzando terminologia aziendale e lessico tecnico in conversazioni su tematiche lavorative, in scrittura di documenti aziendali, compresa la stesura di report ed executive summary

Conoscenze in uscita

  • Sviluppare ed ampliare la conoscenza della lingua francese consolidando le strutture sintattico grammaticali e l’espressione lessicale;
  • Fornire strumenti di lavoro in lingua adatti al mondo degli affari a livello internazionale;
  • Facilitare il processo di comunicazione di business internazionale;
  • Sostenere la capacità di gestire progetti che presuppongono interazioni con l’estero, con particolare riferimento a internazionalizzazione, digitalizzazione, innovazione tecnologica e sviluppo dell’e-commerce.

Programma didattico

Approfondimenti lessicali e apprendimento di vocaboli specifici della gestione aziendale e dell’ambito tecnico di riferimento, associati alla padronanza della dizione, pronuncia e traduzione, con focus mirati (da condividere a inizio corso col docente in funzione delle necessità) ad esempio sulle seguenti situazioni:

  • Identificazione di se stessi – es. scambiare informazioni su se stessi, il proprio ruolo e la propria azienda, riempire moduli, scambiare corrispondenza che includa dettagli personali;
  • Viaggi e riunioni – es. eseguire una prenotazione, ottenere informazioni, prenotare servizi e strutture per una conferenza;
  • Al telefono – es. abbreviazioni e acronimi più comuni, dare e ricevere dati numerici, scambiarsi informazioni, prendere nota di un messaggio;
  • Comprare e vendere – es. comprendere prezzi e tassi, negoziare contratti, stringere accordi, proporre un’offerta;
  • Prodotti e servizi – es. pubblicità e branding, lancio di un prodotto, eventi fieristici, approvvigionamento e distribuzione, supporto al cliente;
  • Risultati e rendimenti – es. descrivere e illustrare il background di una società, risultati prestazionali, trend, eventi e cambiamenti;
  • Scenari commerciali e pratiche comuni – es. programmare riunioni, organizzare appuntamenti, offrire consigli e giustificare le proprie decisioni;
  • Relazioni professionali e gestione dei clienti – es. invitare o rifiutare un’offerta o un invito, accogliere visitatori, discutere dei propri interessi;
  • Salute e sicurezza – es. istruzioni e avvisi;
  • Strutture, sistemi e processi aziendali – es. scambiare informazioni sulle strutture dell’azienda, sulla produzione, sui sistemi per gli ordini e per le consegne, e sui processi interni quali selezione e valutazione del personale e avanzamento di carriera;
  • Argomenti generali del settore – es. gestione risorse umane, strategie di promozione, corsi di formazione, selezione del personale, budget aziendale, sponsorizzazioni, uso delle risorse informatiche.
Caratteristiche del corso
Esercitazione di gruppo, Esercitazione individuale, Lezione frontale
Dispense
Personale aziendale di ogni livello