Descrizione

Una delle principali tecniche di smart working è il lavoro agile, che si basa sull’idea che la prestazione lavorativa non sia necessariamente legata agli orari di ufficio o al posto di lavoro, ma possa essere portata a termine anche senza vincoli di spazio o di orario.

Obiettivi

Il corso si propone di formare e sensibilizzare i partecipanti sui principali concetti e tecniche di smart working, e in particolare l’aspetto di flessibilità del lavoro, presentando i principali strumenti necessari all’introduzione del lavoro agile nella politica aziendale

Conoscenze in uscita

Al termine del corso i partecipanti saranno in grado di utilizzare la terminologia e i principali concetti dello smart working, capire i vantaggi del lavoro agile e come misurare gli sgravi che questa tipologia di lavoro porta all’azienda.

Programma didattico

• Il lavoro agile: definizione ed elementi essenziali
• La forma e il contenuto del lavoro agile
• Strumenti e incentivi
• Il recesso
• Il trattamento del lavoratore
• Potere disciplinare e di controllo
• La sicurezza sul lavoro agile
• Assicurazione infortuni e malattie professionali
• Il computo organico
• Lavoro agile vs telelavoro
• Sgravi e misure conciliative
• Domanda di sgravi: quanto spetta?

Carattersitiche del corso
8 ore
Action Learning, Lezione frontale
Dispense
HR Manager
Attestato di frequenza e profitto.